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人才招聘

【人才招聘】副總經理

招聘人數:1 年齡要求:35歲以上
工作經驗:不少于三年工作經驗 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說明:1、大專及以上學歷,主修理工科、管理及相關專業;2、具有7年以上企業內部管理及生產管理相關工作經驗;3、熟悉各大辦公軟件各項行政事務工作、質量管理體系,并具備質量體系審核能力,并能在工作中運用和根據相關工具、文件做好生產管理工作;4、熟悉生產現場的管理,設備管理,安全生產管理,產品質量控制,車間的合理規劃及人員激勵,熟悉5S運作;精通精益生產及標準化生產管理;5、有很強的溝通技能和協調能力,有能通過仔細分析很好地解決問題的能力;6、能熟練操作各種辦公軟件;7、善于學習新知識、新技能,學習能力強;8、優秀的職業操守,較高的政治素質,強烈的事業心和責任感。

【人才招聘】綜合管理部經理

招聘人數:1 年齡要求:35歲以上
工作經驗:不少于三年工作經驗 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說明:1、具備良好的職業素養,忠誠于企業;堅持學習貫徹浙拖奔野“精、清、公”企業文化精髓;2、大專及以上學歷,7年以上相關崗位工作經驗;3、較強的計劃能力、執行能力和各部門協調能力;4、能適應農業機械行業旺季周期性加班工作;5、擁有自己的夢想和信仰,腳踏實地愿意與公司共同成長。

【人才招聘】行政人事主管

招聘人數:1 年齡要求:35歲以上
工作經驗:不少于三年工作經驗 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說明:1、具有良好的職業道德,誠信守法,遵章守紀,作風正派,嚴于律已,清正廉潔;2、勤勉敬業,具有強烈的事業心和責任感,具備一定的業務或管理工作經驗;3、工作認真負責,兢兢業業,在現有工作崗位上做出一定成績;4、有較強的創新意識和開拓進取精神;5、具備應聘崗位所需的知識背景和工作經驗;6、三年以上專職人力資源或行政管理相關崗位工作經驗;有較強的執行力和溝通能力,能處理各種突發事宜。
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